国が短期の働き口仲介サイト新設

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080830-00000017-yom-pol

厚生労働省は２００９年度から、インターネットを活用して日雇いなど短期の働き口を紹介するシステムを新設する。

日雇い派遣が禁止される方向となったことを受け、好きな時間に働きたいという労働者側の要望と、短期労働者の確保が経営に不可欠だとする中小企業などの懸念に応える狙いがある。０９年度予算の概算要求に３０００万円を盛り込んだ。

厚労省が臨時国会に提出予定の日雇い派遣原則禁止などを柱とする労働者派遣法改正案には、不当な労働条件を解消し、正規雇用が増えると歓迎する声の一方で、短期間労働を望む主婦や学生、派遣会社を通じて人手を確保してきた中小企業などに不安も出ている。

新システムは、民間の人材紹介会社やハローワークなど官民の求人情報をインターネットで提供している「しごと情報ネット」を活用し、短期の仕事に特化したサイトを新設する。希望職種や地域を登録すれば、条件に合う求人情報がメールでも通知されるようにする。政府の関与で仲介の信頼性を高め、利便性を向上させることで、企業が短期労働者を直接雇用する機会を増やす狙いだ。直接雇用により、労災面などで就業先の雇用責任を明確にできるほか、派遣会社でかかっていた派遣労働者の雇用管理費用などが不要になり、賃金の上昇も期待できるとしている。
（ヤフートピックスより）

■豆知識　日雇い
日々または30日以下の期間を定めて雇用される雇用形態のこと。日々雇用とも言う（雇用保険法上の定義）。

日雇い労働者は、正社員に比べ景気動向による雇用調整の影響を受けやすい。収入が安定しないためその日暮らしになりやすく、定住地を持たずにドヤ街やネットカフェなどの安価な宿泊所で生活するものも多い。不景気や高齢などで長期にわたり収入が途切れれば、野宿者になる場合もある。

特定の事業所に継続的に「日雇い就労」している日雇い労働者については、気象条件（降雨）などで仕事に就けない場合があり、特定の事業所に継続的に就労しているとは言っても、定収入が保障されている訳ではない。

スポット派遣の日雇い労働者については、低賃金、交通費の不十分な支給、各種保険への未加入、といった劣悪な労働環境が指摘されている。また、生活面においても、毎日仕事が得られるとは限らない・自活しているフリーターも含め日雇手帳などによる生活保障の手段が一切無いなど、一般のパート・アルバイト労働者以上に不安定なものとなっている。グッドウィルの法令違反で社会問題として認識されるようになった日雇い派遣問題に、日本政府は労働者派遣法の改正を検討しているが、「単に派遣が減って、アルバイトが増えるだけ」といった指摘がある。
（ウィキペディアより）

 

コーチ 名刺入れ専門情報その1
コーチ ショルダーバッグ専門情報その1
コーチ ショルダーバッグ専門情報その2
コーチ ショルダーバッグ専門情報その3
コーチ ショルダーバッグ専門情報その4
サヤ取り
お勧めリンク
ブログ新着情報
悩み解決方法情報センター