ＧＷ（グッドウィル）元派遣社員、ずさんな実態証言

人材派遣大手「グッドウィル」（ＧＷ、東京都港区）の二重派遣など職業安定法違反事件で、港湾関連会社「東和リース」（同）に派遣されていた女性が産経新聞の取材に応じ、「どこへ行くか告げられなかった。派遣される先が毎回変わった」などと、二重派遣の実態を語った。また、ＧＷと東和リースが交わした契約書の不備も判明。同法違反（労働者供給事業の禁止）容疑で両社などを家宅捜索した警視庁保安課は、押収した資料の分析を急ぎ、ＧＷ本店の関与も調べている。

（ヤフートピックス）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080216-00000942-san-soci

■豆知識　グッドウィル
2004年設立、資本金100億円、株式会社グッドウィル・グループの100%子会社である。230万人の登録スタッフ数・1,100箇所の支店ネットワークは人材派遣企業の中では日本最大であり、急成長企業である。「コムスン」と並んでグッドウィル・グループの売上高・経常利益共に中核を担っている。派遣スタッフ達の間では“グッド”と略されている。

CAS（引越・事務所移転補助派遣）、EX（ドライバー派遣）、PE（製造業請負・派遣）、SP（セールスプロモーション）、OS（事務派遣）、TS（IT軽作業）、FC（外食産業派遣）、AM（パチンコ業界派遣）、MEDIまたはメディカル（医療関連派遣）、EV（イベント事業補助派遣。ただし、CASで取り扱うケースもある）、シニア（高年齢者派遣）、PL（育児両立希望者向けの倉庫業務派遣）など、労働者派遣法の自由化に伴いカテゴリーを増やし、売り上げ拡大している模様である。軽作業派遣においては、フルキャストと並んで2強とされている。

（ウィキペディアより）

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